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女员工请姨妈假被要求验明正身,律师:侵犯员工人格尊严

来源:未知 作者:yezi 人气: 发布时间:2018-04-15
摘要:近日,在杭州九堡一家培训机构上班的小周向公司请了“姨妈假”,没想到却被公司要求验明正身,小周表示相当委屈。去年11月,小周应聘到“杭州唐颂科技有限公司”做文案,但不知何故,公司从去年年底开始,薪酬就不按时发放了。据媒体报道,工资没按时发,小周
近日,在杭州九堡一家培训机构上班的小周向公司请了“姨妈假”,没想到却被公司要求验明正身,小周表示相当委屈。去年11月,小周应聘到“杭州唐颂科技有限公司”做文案,但不知何故,公司从去年年底开始,薪酬就不按时发放了。据媒体报道,工资没按时发,小周就在个人微信号上发了文章,被领导看到了,自己发完文章后,第二天打算请姨妈假,行政负责人却要求现场“求证”。她觉得委屈,但还是跟对方一起到洗手间“验明正身”。“真的去检查了,她看了之后说,你这个能叫大姨妈吗,你这个根本不叫”,小周表示,“希望公司的负责人,能够给我郑重的道歉”。

(图片来源于网络)

该公司的行政负责人傅女士认为,小周在1月份的“月经假”,休的是8号,但3月份的这次,却休在了28号,这不合常理。小周说,自己的身体有特殊原因,事后去医院检查证实自己并没有撒谎。接下来她会和同事走程序,也会考虑通过法律途径维权。那么,该公司的做法你怎么看?这合理吗?企鹅问答聆听你的声音。

腾讯旅游“百人计划”作者背着女儿去旅行就算给我一个亿,我也不会去那里工作

不知道大家有没有注意到视频里的一个细节,在这个公司前台的显眼位置,赫然写着一句话:“让身边每一个人,骄傲的活着”。这是多么大的讽刺啊?现在想想真是可笑:所谓地让员工“骄傲的活着”,就是想请个假都要被拉倒卫生间里,验明“大姨妈”的真身吗?公司的董事长还在喋喋不休地抱怨说:“日后我再做企业,就算赔一个亿,都不再做这个事情,再给姨妈假就打嘴巴啦”。

作为一个创业者,连起码的包容心都没有。对自己的承诺不能履行到底,对自己的员工不信任,甚至是侵犯员工的个人隐私和个人尊严,又何谈让自己的员工为你卖力工作?都说“细微之处见真知”,我也想回敬这个董事长一句:没有企业家的胸怀,就不要轻易做出承诺。对于你这样的公司,就算给我一个亿,我也不会去那里工作。

资深编辑回声空想行政能做出这样的事,能说出这样的话,可以想象,这个公司从上到下都有问题

公司既然给了这样的福利,就应该考虑到各种可能,就像楼上说的,胸怀。不要许做不到的诺。这里必须普及一个常识:虽然月经周期大多是28~30天,但是,并不是每个女生的月经周期都是规律的!有些可能十几天又来了,有些可能两三个月都不来,我见过最长的6个月不来(当然这是身体不好,一直在吃药调理)。

而且,更重要的是,居然让行政检验。检验已经很伤自尊了,居然还因为量小而怀疑?行政能做出这样的事,能说出这样的话,可以想象,这个公司从上到下都有问题,应该不止这一个方面苛刻。那么,还留在这里干嘛?

责任编辑:yezi